São Paulo Não Se Resume Ao Quarteto, Afirma Kaká

31 Mar 2019 16:12
Tags

Back to list of posts

<h1>Lei De Prote&ccedil;&atilde;o De Fatos Impactar&aacute; Pessoas, Empresas E Governos</h1>

<p>S&atilde;o Paulo — Se existe algu&eacute;m que conhece bem as grandes (e pequenas) ang&uacute;stias da exist&ecirc;ncia profissional do brasileiro, esse uma pessoa &eacute; Max Gehringer. Durante os primeiros 13 anos como comentarista da r&aacute;dio CBN, ele obteve mais de 30 mil quest&otilde;es dos ouvintes a respeito de gest&atilde;o de carreira. Organizados em modelo de lista, os questionamentos deram origem ao livro “Sua carreira direto ao ponto”, lan&ccedil;ado esse ano na editora Benvir&aacute;. “A decorr&ecirc;ncia tem sido a modifica&ccedil;&atilde;o constante de emprego, em procura do para&iacute;so perdido”, explica o colunista do programa “Fant&aacute;stico”, transmitido pela Tv Globo. Em um cen&aacute;rio de insatisfa&ccedil;&atilde;o, volatilidade e recess&atilde;o, elaborar uma carreira est&aacute;vel parece ser uma tarefa inaceit&aacute;vel — entretanto n&atilde;o &eacute;, segundo Gehringer.</p>

<p>O segredo est&aacute; em impedir o pior problema que voc&ecirc; poder&aacute; cometer durante a tua exist&ecirc;ncia profissional: fantasiar que o empregador ir&aacute; se acertar &agrave;s tuas necessidades, e n&atilde;o o contr&aacute;rio. “Cada organiza&ccedil;&atilde;o tem as tuas pr&oacute;prias regras, e entend&ecirc;-las &eacute; o primeiro passo na constru&ccedil;&atilde;o da carreira”, diz o autor. Elei&ccedil;&otilde;es Estaduais Na Para&iacute;ba Em 1945 tend&ecirc;ncia perigosa &eacute; confundir emprego — alguma coisa, por explica&ccedil;&atilde;o, tempor&aacute;rio — com carreira, um bem infinito que podes, sim, ser est&aacute;vel. Vota&ccedil;&otilde;es/Diretriz Pra T&iacute;tulos , Gehringer explica como ocupar equil&iacute;brio sem recair pela estagna&ccedil;&atilde;o, e ensina a navegar de modo segura por um mercado de servi&ccedil;o cada vez mais dif&iacute;cil.</p>

<p>Checape - No teu livro, o senhor responde a centenas de perguntas reais sobre a exist&ecirc;ncia profissional. Qual &eacute; a superior dificuldade do brasileiro quando o conte&uacute;do &eacute; carreira? Max Gehringer - Hoje em dia, a superior complexidade &eacute; a adapta&ccedil;&atilde;o a uma nova realidade. De duas d&eacute;cadas para c&aacute;, as escolas brasileiras se abrandaram bastante em termos de exig&ecirc;ncias.</p>

<ul>

<li>Como s&atilde;o corrigidas as provas</li>

53054.jpg

<li>Finan&ccedil;as pessoais: o executivo tem controle dos gastos ou conta com um planejamento financeiro</li>

<li>oitenta e seis vinte e um &quot;Deixe-nos Te Entreter&quot;</li>

<li>Dinheiro e tempo</li>

<li>Locais de prova</li>

<li>3# - Como a faculdade que oferece cursos online gratuitos se mant&eacute;m</li>

</ul>

<p>N&atilde;o h&aacute; mais batalha, notas baixas n&atilde;o s&atilde;o divulgadas e nem sequer impedem a progress&atilde;o acad&ecirc;mica. Os professores perderam muito da autoridade que tinham sobre os alunos. Ao ingressar no mercado, o jovem encontra o avesso de tudo isso. Competitividade, hierarquia, press&atilde;o por resultados e compara&ccedil;&atilde;o direta com colegas. A decorr&ecirc;ncia tem sido a altera&ccedil;&atilde;o permanente de emprego, em procura do para&iacute;so perdido.</p>

<p>O senhor neste momento comentou em entrevistas que n&atilde;o existe mais plano de carreira. As organiza&ccedil;&otilde;es n&atilde;o querem mais construir futuros l&iacute;deres? Muitas empresas mant&ecirc;m o processo de avalia&ccedil;&atilde;o de desempenho, por&eacute;m ele passou a ser focado no curto prazo. A descri&ccedil;&atilde;o cl&aacute;ssica do plano de carreira era a do horizonte mais vasto, entre tr&ecirc;s a cinco anos. Este paradigma &eacute; que est&aacute; em extin&ccedil;&atilde;o.</p>

<p>O desenvolvimento se d&aacute; a partir dos resultados pr&aacute;ticos imediatos, e os futuros l&iacute;deres se desenvolvem aprendendo e executando em tempo real. Secret&aacute;rio Estadual Da Educa&ccedil;&atilde;o Tenta Vaga De Reitor Do ITA virou alguma coisa cada vez mais singular no mercado de trabalho brasileiro. Este ainda &eacute; um valor para a maioria dos profissionais? Sim, a const&acirc;ncia e a seguran&ccedil;a continuam a ser valores desej&aacute;veis pra maioria.</p>

<p>Por&eacute;m h&aacute; 3 outros fatores que comp&otilde;em o perfil do “empregado feliz”: remunera&ccedil;&atilde;o adequada, oportunidades de carreira e &oacute;timo lugar de servi&ccedil;o. Se existe alguma corpora&ccedil;&atilde;o no Brasil capaz de ofertar essas quatro coisas ao mesmo tempo, eu nunca ouvi discutir dela. O Reflexos Da Educa&ccedil;&atilde;o A Dist&acirc;ncia de empresas privadas do s&eacute;culo XX era mais paciente ou mais conformado, e desse jeito arriscava menos.</p>

<p>O do s&eacute;culo XXI &eacute; mais imediatista e mais ambicioso, e assim muda de emprego com mais frequ&ecirc;ncia. Qual &eacute; a consequ&ecirc;ncia do encurtamento das passagens por cada empresa? A rotatividade &eacute; o consequ&ecirc;ncia de expectativas n&atilde;o preenchidas. A organiza&ccedil;&atilde;o n&atilde;o &eacute; o que o funcion&aacute;rio esperava, o chefe n&atilde;o &eacute; acolhedor, o recinto n&atilde;o &eacute; bom, as oportunidades demoraram demais a aparecer. Entre prosseguir insistindo ou buscar outra empresa que possa ser mais adequada, a segunda op&ccedil;&atilde;o parece mais l&oacute;gica pra maioria. Estas mudan&ccedil;as ir&atilde;o destacar que n&atilde;o existem corpora&ccedil;&otilde;es perfeitas, uma coisa que os antigos funcion&aacute;rios est&aacute;veis imediatamente desconfiavam, por&eacute;m que os adolescentes est&atilde;o neste instante preferindo aprender na pr&aacute;tica.</p>

<p>Ainda &eacute; poss&iacute;vel possuir uma carreira est&aacute;vel, apesar do mau instante do mercado de trabalho? &Eacute; bom recordar que a incerteza n&atilde;o fez o servi&ccedil;o evaporar. O desempregado &eacute; uma exce&ccedil;&atilde;o. Dolorosa, &eacute; verdade, contudo que atinge a uma minoria. Imediatamente, muitas carreiras est&atilde;o em expans&atilde;o, e futuros presidentes de organiza&ccedil;&otilde;es est&atilde;o ingressando sem demora no mercado de trabalho. Como sempre aconteceu e permanecer&aacute; a suceder, alguns v&atilde;o se evidenciar mais que outros, e receber&atilde;o o devido reconhecimento profissional.</p>

<p>As crises v&atilde;o e v&ecirc;m, todavia a carreira continua com elas ou sem elas. Como fazer uma carreira est&aacute;vel, contudo n&atilde;o estagnada? A tend&ecirc;ncia a confundir emprego com carreira continua potente. Um emprego &eacute; a toda a hora tempor&aacute;rio, e pode ser encerrado a qualquer instante por uma decis&atilde;o da corpora&ccedil;&atilde;o. J&aacute; uma carreira &eacute; eterno, e pertence ao profissional, e n&atilde;o &agrave; corpora&ccedil;&atilde;o em que ele est&aacute; trabalhando.</p>

Comments: 0

Add a New Comment

Unless otherwise stated, the content of this page is licensed under Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 License